Η TPM3D ολοκλήρωσε με επιτυχία τον δεύτερο γύρο εσωτερικής εκπαίδευσης εναλλαγής θέσεων εργασίας, με την τελετή αποφοίτησης να πραγματοποιείται στη βάση παραγωγής της εταιρείας στο Zhongshan. Το 21ήμερο πρόγραμμα, το οποίο διήρκεσε από τις 15 Ιανουαρίου έως τις 4 Φεβρουαρίου, επικεντρώθηκε στον συνδυασμό θεωρίας και πρακτικής άσκησης για την οικοδόμηση διαλειτουργικής εμπειρογνωμοσύνης και την ενίσχυση της συνεργασίας σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας της επιχείρησης.
Η εκπαίδευση κάλυψε βασικά τμήματα, συμπεριλαμβανομένων των ομάδων Παραγωγής, Λειτουργιών (Θέση σε Λειτουργία, Εκτύπωση και Μετά την Πώληση) και σχεδιάστηκε για να αναπτύξει ευέλικτο, προσανατολισμένο στις εφαρμογές ταλέντο, ικανό να υποστηρίξει την αναπτυσσόμενη επιχείρηση τρισδιάστατης εκτύπωσης SLS της TPM3D. Μέσω μιας μικτής προσέγγισης διδασκαλίας στην τάξη, πρακτικών ασκήσεων επί τόπου και ανασκοπήσεων περιπτώσεων, οι συμμετέχοντες απέκτησαν μια ολοκληρωμένη κατανόηση του πώς διαφορετικές λειτουργίες συνδέονται μεταξύ της παραγωγής, των λειτουργιών και της εξυπηρέτησης πελατών.
Με στόχο την «οικοδόμηση μιας σταθερής βάσης, την ενίσχυση των πρακτικών δεξιοτήτων και την κατάργηση των σιλό», το πρόγραμμα δομήθηκε σε στάδια και ενότητες. Στον τομέα της Κατασκευής, η εκπαίδευση επικεντρώθηκε στην εγκατάσταση και θέση σε λειτουργία εξοπλισμού, στα πρότυπα ασφαλείας και στη διάγνωση σφαλμάτων. Στον τομέα των Λειτουργιών δόθηκε έμφαση στην τεχνολογία τρισδιάστατης εκτύπωσης SLS, στην ανάλυση τρισδιάστατων αρχείων, στην επικοινωνία με τους πελάτες, στην αντιμετώπιση προβλημάτων μετά την πώληση και σενάρια επιτόπιας εξυπηρέτησης — βασικές δυνατότητες για την παροχή αξιόπιστων λύσεων προσθετικής κατασκευής παραγωγικού επιπέδου.
Κατά τη διάρκεια της τελετής αποφοίτησης, οι μέντορες μοιράστηκαν πληροφορίες από το πρόγραμμα και σκιαγράφησαν τομείς για μελλοντική βελτίωση. Ο Jiehua Mai, από την Ομάδα Λειτουργίας Λειτουργιών, σημείωσε ότι τα αποτελέσματα της αξιολόγησης έδειξαν σημαντική βελτίωση στην κατανόηση της τεχνολογίας εκτύπωσης SLS από τους συμμετέχοντες. Πρόσθεσε ότι τα μελλοντικά προγράμματα θα ευθυγραμμίσουν καλύτερα τον σχεδιασμό των μαθημάτων με τις ανάγκες των εκπαιδευόμενων και θα διερευνήσουν τον ειδικό εξοπλισμό εκπαίδευσης για να διασφαλίσουν τη συνέπεια και την αποτελεσματικότητα.
Ένας εκπρόσωπος εκπαιδευόμενου αναφέρθηκε στην εμπειρία, λέγοντας ότι το 21ήμερο πρόγραμμα βοήθησε στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ θεωρητικής γνώσης και πρακτικής κατανόησης. «Στο παρελθόν, όταν συζητούσα παραμέτρους με πελάτες, βασιζόμουν σε απομνημονευμένα δεδομένα. Τώρα μπορώ να εξηγήσω με σαφήνεια τα πλεονεκτήματα συνδέοντας τις αρχές της μηχανής με τις επιπτώσεις στις διαδικασίες. Αυτό ήταν το μεγαλύτερο κέρδος», είπε ο εκπαιδευόμενος. Συνολικά, οι συμμετέχοντες ανέφεραν διευρυμένες δεξιότητες και μια βαθύτερη εκτίμηση των διατμηματικών ροών εργασίας.
Στην τελετή, ο Διευθύνων Σύμβουλος της TPM3D, κ. Zhai, τόνισε ότι η στρατηγική εκπαίδευσης της εταιρείας παραμένει σταθερά ριζωμένη στις επιχειρησιακές δεξιότητες πρώτης γραμμής. Περιέγραψε τα σχέδια για περαιτέρω βελτιστοποίηση του μοντέλου μέσω ενός συνδυασμού προ-μάθησης και εντατικής πρακτικής εξάσκησης, ενώ παράλληλα συνεχίζει να ενισχύει την εκπαίδευση μετά την πώληση και την επιτόπια εξυπηρέτηση. Ο CFO, κ. Kuang, ενθάρρυνε τους εργαζομένους να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες στην καθημερινή τους εργασία, να συνεργάζονται στενά με τις τεχνικές ομάδες και τις ομάδες μετά την πώληση και να συνεχίσουν να αναπτύσσουν πρακτικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών.
Στο τέλος του προγράμματος, η Ομάδα Εκτύπωσης Λειτουργιών αναγνωρίστηκε ως η Εξαιρετική Ομάδα Μεντορίας, ενώ αρκετοί συμμετέχοντες, συμπεριλαμβανομένου του Yang Fei, έλαβαν το βραβείο «Εξαιρετικού Εκπαιδευόμενου». Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης έδειξαν σημαντική βελτίωση στην κατανόηση των αρχών του εξοπλισμού και των παραμέτρων της διαδικασίας από τους συμμετέχοντες, καθώς και μεγαλύτερη επίγνωση της διαλειτουργικής συνεργασίας.
Κοιτάζοντας μπροστά, η ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της TPM3D θα ενοποιήσει τα σχόλια από τους μέντορες και τους εκπαιδευόμενους για να βελτιώσει το εκπαιδευτικό υλικό και τις δομές των μαθημάτων, παρέχοντας πιο στοχευμένη υποστήριξη για μελλοντικά προγράμματα εναλλαγής θέσεων εργασίας. Η εταιρεία θεωρεί τη συνεχή ανάπτυξη ταλέντων ως βασικό πυλώνα για την παροχή σταθερών, υψηλής ποιότητας λύσεων τρισδιάστατης εκτύπωσης SLS σε παγκόσμιους πελάτες.
